Contact Us
Beranda / Pemeriksaan karyawan / Verifikasi identitas
Pemeriksaan karyawan

Verifikasi identitas kandidat

Memastikan orangnya sesuai dengan yang tertulis di CV.

VERIS memverifikasi identitas, alamat, dan hak bekerja kandidat terhadap dokumen resmi, basis data pemerintah, dan catatan publik, sebelum mereka bergabung dengan organisasi Anda.

Diskusikan kebutuhan Anda
BERKAS — ID-CHECK-1026
Dokumen identitas
Alamat
KTP / pasporDiverifikasi
DomisiliDikonfirmasi
Hak bekerjaDiperiksa
Pemeriksaan dilakukan dengan persetujuan kandidat dan sesuai ketentuan setempat.
Mengapa verifikasi identitas penting

Memastikan kandidat adalah orang yang ia akui

Merekrut seseorang yang bukan dirinya dapat membuat organisasi Anda terpapar fraud, kerugian finansial, dan risiko kepatuhan. VERIS membantu mencegahnya sejak tahap awal rekrutmen.

Pemeriksaan identitas kami lebih dari sekadar melihat dokumen. Kami memverifikasi keaslian di berbagai sumber tepercaya, mengungkap ketidakkonsistenan, dan memastikan seluruh data pribadi benar-benar milik kandidat.

Di Indonesia

KTP diperiksa terhadap data kependudukan, dan alamat dapat dikonfirmasi melalui kunjungan lapangan, termasuk kepada ketua RT/RW setempat.

Jenis pemeriksaan

Tiga pemeriksaan, satu identitas terverifikasi

Identitas

Verifikasi identitas

Memverifikasi identitas kandidat menggunakan dokumen resmi untuk mencegah pemalsuan identitas.

Alamat

Verifikasi alamat

Mengonfirmasi alamat tempat tinggal kandidat untuk mendukung validasi identitas dan kepatuhan.

Hak bekerja

Pemeriksaan hak bekerja

Memastikan kandidat berhak secara hukum untuk bekerja di negara tertentu.

Cara kerja

Tiga langkah dari dokumen hingga keputusan

01

Penyerahan dokumen

Kandidat menyerahkan dokumen identitas resmi seperti KTP, paspor, atau SIM untuk diverifikasi secara aman.

02

Validasi berlapis

Dokumen divalidasi terhadap basis data pemerintah dan catatan publik untuk memastikan keasliannya.

03

Penilaian akhir

Tim kami meninjau ketidakkonsistenan dan tanda bahaya sebelum identitas dinyatakan sah.

Siapa yang membutuhkan

Untuk tim yang menanggung risiko jika salah

HR

Tim HR dan rekrutmen

Memastikan setiap karyawan baru terverifikasi sebelum orientasi.

Keuangan

Lembaga keuangan dan industri yang diatur

Memenuhi standar kepatuhan untuk jabatan berisiko tinggi.

Data

Perusahaan yang mengelola data sensitif

Memverifikasi orang yang mendapat akses ke sistem atau aset penting.

Jarak jauh

Perusahaan dengan karyawan jarak jauh

Memastikan identitas kandidat yang tidak pernah Anda temui langsung.

Berbasis persetujuan

Setiap pemeriksaan dengan persetujuan kandidat

  • Persetujuan tertulis kandidat sebelum pemeriksaan dimulai.
  • Pemeriksaan terpisah dari keputusan rekrutmen.
  • Kemajuan setiap kasus dapat dipantau secara real-time melalui VERISChecks.
  • Sesuai UU Pelindungan Data Pribadi (UU No. 27 Tahun 2022) dan PDPA Singapura.
Terkait

Kerangka pemeriksaan VERIS

Pemeriksaan pra-kerja→Verifikasi identitas→Verifikasi kredensial→Pemeriksaan integritas→Background check karyawan→Hubungi kami→
Pertanyaan umum

Yang sering ditanyakan klien

Apa saja yang termasuk dalam pemeriksaan identitas?+
Verifikasi identitas, verifikasi alamat, dan pemeriksaan hak bekerja, yang divalidasi terhadap dokumen resmi, basis data pemerintah, dan catatan publik.
Apa bedanya dengan verifikasi kredensial atau pemeriksaan integritas?+
Pemeriksaan identitas memastikan siapa kandidatnya. Verifikasi kredensial memastikan pendidikan dan pengalamannya, sedangkan pemeriksaan integritas mencari catatan hukum, keuangan, dan reputasi.
Apakah persetujuan kandidat diperlukan?+
Ya. Verifikasi identitas selalu dilakukan dengan persetujuan tertulis kandidat.

Perlu memverifikasi identitas kandidat?

Ceritakan kebutuhan Anda, dan tim kami di Jakarta akan menyusun pemeriksaan yang tepat.

Diskusikan kebutuhan Anda
Scroll to Top