Pemeriksaan karyawan

Pemeriksaan integritas

Yang tidak terlihat di CV dan wawancara.

Pemeriksaan integritas membantu mengidentifikasi indikator hukum, keuangan, regulasi, reputasi, dan pemberitaan negatif sebelum penunjukan dikonfirmasi. VERIS memeriksa langsung daftar sanksi, catatan pengadilan, register regulator, dan sumber media.

Diskusikan kebutuhan Anda
BERKAS — IN-1026
Catatan hukum
Reputasi

SanksiDiperiksa
PengadilanDitelusuri
MediaDianalisis
Mengapa pemeriksaan integritas penting

Risiko yang tidak terlihat di CV dan wawancara

Masalah integritas adalah salah satu risiko tersembunyi terbesar dalam rekrutmen. Kandidat bisa tampak memenuhi syarat di atas kertas, tetapi benturan kepentingan yang tidak diungkapkan, masalah reputasi, atau hubungan dengan pihak berisiko tinggi dapat membuat organisasi Anda terpapar fraud, kegagalan kepatuhan, dan kerugian reputasi.

Pemeriksaan integritas VERIS melampaui pemeriksaan latar belakang dasar. Kami menganalisis catatan media, riwayat pidana, keterkaitan, dan masukan referensi untuk menemukan tanda bahaya yang tidak terlihat di CV atau wawancara.

Di Indonesia

Pencarian perkara pada catatan Mahkamah Agung dan Pengadilan Negeri, verifikasi SKCK ke kantor polisi penerbit, dan penelusuran media dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.

Pemeriksaan integritas dan risiko

Sembilan pemeriksaan, sesuai risiko jabatan

Hukum

Catatan pidana

Mengidentifikasi catatan pidana untuk menilai potensi risiko hukum.

Hukum

Perkara perdata

Mengidentifikasi keterlibatan dalam perkara perdata atau sengketa hukum.

Keuangan

Pemeriksaan kredit

Menilai indikator risiko keuangan melalui riwayat kredit.

Keuangan

Kepailitan dan insolvensi

Mengidentifikasi catatan proses kepailitan atau insolvensi.

Tata kelola

Jabatan direksi dan kepentingan bisnis

Mengidentifikasi kepentingan bisnis dan potensi benturan kepentingan.

Regulasi

Screening sanksi dan daftar pantauan

Memeriksa individu atau entitas terhadap daftar sanksi dan daftar pantauan.

Regulasi

Pemeriksaan regulasi dan kepatuhan

Mengidentifikasi tindakan regulator atau pelanggaran profesional.

Reputasi

Pemberitaan negatif

Mengidentifikasi pemberitaan negatif dan masalah reputasi.

Tata kelola

Benturan kepentingan

Mengidentifikasi potensi benturan kepentingan yang memengaruhi objektivitas atau tata kelola.

VERIS dalam angka

Praktik pemeriksaan yang teruji dan konsisten

100.000+individu diperiksa sejak 2010
28%kasus menemukan ketidaksesuaian
200+organisasi memercayai VERIS
100%pemeriksaan berbasis persetujuan
Berbasis persetujuan

Setiap pemeriksaan dengan persetujuan kandidat

  • Persetujuan tertulis kandidat sebelum pemeriksaan dimulai.
  • Pemeriksaan terpisah dari keputusan rekrutmen.
  • Kemajuan setiap kasus dapat dipantau secara real-time melalui VERISChecks.
  • Sesuai UU Pelindungan Data Pribadi (UU No. 27 Tahun 2022) dan PDPA Singapura.
Pertanyaan umum

Yang sering ditanyakan klien

Apa saja yang termasuk dalam pemeriksaan integritas?+
Kombinasi pemeriksaan sesuai profil risiko jabatan, dari sembilan kategori: catatan pidana, perkara perdata, kredit, kepailitan, jabatan direksi, sanksi, regulasi, pemberitaan negatif, dan benturan kepentingan.
Apa bedanya dengan verifikasi kredensial?+
Verifikasi kredensial memastikan pendidikan dan pengalaman kandidat benar. Pemeriksaan integritas mencari catatan hukum, keuangan, regulasi, dan reputasi yang dapat memengaruhi kelayakannya.
Apakah persetujuan kandidat diperlukan?+
Ya. Setiap pemeriksaan integritas dilakukan dengan persetujuan tertulis kandidat, sesuai UU Pelindungan Data Pribadi.

Siap mengambil keputusan yang lebih aman?

Ceritakan jabatan dan risikonya, dan kami akan menyusun pemeriksaan integritas yang tepat.

Diskusikan kebutuhan Anda
Scroll to Top